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Angewandte Psychologie für Hirn, Herz und Hände

Verhaltenstraining

Die Teilnehmer dieser Seminare trainieren konkrete Fähigkeiten im Umgang mit ihren Mitarbeitern und Kunden: Sie führen, motivieren, verhandeln, verkaufen, überzeugen …

Situativ Führen - Chef entlastet, Mitarbeiter versorgt, Zeit gespart!

Mitarbeiterführung ist Kerngeschäft. Hier wird Zeit gespart oder verplempert. Hier wird die Leistungsfähigkeit des einzelnen wie auch der Abteilung optimiert oder vertan. Für diesen „Job“ bekommen unteres und mittleres Management ihr Gehalt bezahlt.

Es gibt eine große Zahl von Führungsmodellen und Führungsansätzen. Im Situativen Führen nach Blanchard sehen wir den idealen Ansatz, sich die Grundlagen eigenen Führungshandelns bewusst zu machen: Welchen Mitarbeiter führe ich wann mit welcher Vorgehensweise? Indem wir uns diese Frage stellen und sie vor allem auch beantworten, wählen wir als Werkzeug den Laser statt die Gießkanne – wir sparen Zeit, steigern zugleich die Effektivität unserer Mitarbeiter und den Erfolg unserer Abteilung.

Impact Techniken - Aufwecken, durchschütteln, nachhaltig beeindrucken

Führen ist das Kerngeschäft einer Führungskraft. Zentral, wichtig — und leider zeitraubend.

Alle aktuellen Führungsmodelle zielen auf das gesprochene Wort ab. Nach unserer Erfahrung mit „Führungsgesprächen“ überreden 95% der Führungskräfte ihre Mitarbeiter, nur 5% schaffen es, zu überzeugen.

Beides kostet Kraft, Zeit, Energieaufwand. Zugleich spricht es nur einen kleinen Teil des Gehirns des Mitarbeiters an!

Kein Wunder, dass ein Kernproblem fast jeder Führungskraft darin besteht, dass sie den Eindruck hat, sie könne alle drei bis vier Wochen das gleiche Gespräch erneut führen!

Im Workshop wird erfahrenen Führungskräften eine hirngerechte Arbeitserleichterung angeboten:

 

Persönliche Entwicklung

Hier konfrontieren wir die Teilnehmer mit sich, ihrer Persönlichkeit und ihrem Handeln als Einzelperson oder im Team. Sie entwickeln sich weiter, entfalten und finden neue Fähigkeiten …

Verhaltens-training

Die Teilnehmer dieser Seminare trainieren konkrete Fähigkeiten im Umgang mit ihren Mitarbeitern und Kunden: Sie führen, motivieren, verhandeln, verkaufen, überzeugen …

Persönliche Entwicklung

Hier konfrontieren wir die Teilnehmer mit sich, ihrer Persönlichkeit und ihrem Handeln als Einzelperson oder im Team. Sie entwickeln sich weiter, entfalten und finden neue Fähigkeiten …

Angewandte Psychologie

Hier finden Sie einige Dienstleistungen, für die man die Fachkenntnis und Expertise von Psychologen de facto benötigt, damit sie nachhaltig gelingen …

Verhaltens-training

Die Teilnehmer dieser Seminare trainieren konkrete Fähigkeiten im Umgang mit ihren Mitarbeitern und Kunden: Sie führen, motivieren, verhandeln, verkaufen, überzeugen …

Persönliche Entwicklung

Hier konfrontieren wir die Teilnehmer mit sich, ihrer Persönlichkeit und ihrem Handeln als Einzelperson oder im Team. Sie entwickeln sich weiter, entfalten und finden neue Fähigkeiten …

Angewandte Psychologie

Hier finden Sie einige Dienstleistungen, für die man die Fachkenntnis und Expertise von Psychologen de facto benötigt, damit sie nachhaltig gelingen …

Verhaltens-training

Die Teilnehmer dieser Seminare trainieren konkrete Fähigkeiten im Umgang mit ihren Mitarbeitern und Kunden: Sie führen, motivieren, verhandeln, verkaufen, überzeugen …

Persönliche Entwicklung

Hier konfrontieren wir die Teilnehmer mit sich, ihrer Persönlichkeit und ihrem Handeln als Einzelperson oder im Team. Sie entwickeln sich weiter, entfalten und finden neue Fähigkeiten …

Angewandte Psychologie

Hier finden Sie einige Dienstleistungen, für die man die Fachkenntnis und Expertise von Psychologen de facto benötigt, damit sie nachhaltig gelingen …

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Verhaltens-training

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Persönliche Entwicklung

Hier konfrontieren wir die Teilnehmer mit sich, ihrer Persönlichkeit und ihrem Handeln als Einzelperson oder im Team. Sie entwickeln sich weiter, entfalten und finden neue Fähigkeiten …

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Hier finden Sie einige Dienstleistungen, für die man die Fachkenntnis und Expertise von Psychologen de facto benötigt, damit sie nachhaltig gelingen …

Verhaltens-training

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Persönliche Entwicklung

Hier konfrontieren wir die Teilnehmer mit sich, ihrer Persönlichkeit und ihrem Handeln als Einzelperson oder im Team. Sie entwickeln sich weiter, entfalten und finden neue Fähigkeiten …

Angewandte Psychologie

Hier finden Sie einige Dienstleistungen, für die man die Fachkenntnis und Expertise von Psychologen de facto benötigt, damit sie nachhaltig gelingen …

Zielgruppe & Herausforderung

Sprich hier deine Zielgruppe und ihre aktuelle Situation an. Welches Problem hat deine Zielgruppe, wie geht es ihr dabei und was sind die negativen Auswirkungen?

Demonstriere damit tiefes Verständnis der Zielgruppe und baue so Vertrauen zu ihr auf.

Statement

und ein Call to Action

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